Bảo hiểm xã hội là một chính sách quan trọng để hỗ trợ người lao động trong các tình huống như ốm đau, tai nạn, hưu trí, và mất việc làm. Đây là trách nhiệm cả của người lao động và người sử dụng lao động trong việc đóng góp vào quỹ bảo hiểm. Việc hiểu rõ về các vấn đề liên quan là điều cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Mời anh/chị cùng đón đọc.

1. Bảo hiểm xã hội là gì?

Bảo hiểm xã hội chính là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. 

2. Các loại bảo hiểm xã hội và chế độ

Bảo hiểm xã hội bao gồm:

  • Bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm 5 chế độ sau:
    • Chế độ về sức khỏe: đau ốm, thai sản, tử tuất; 
    • Chế độ về lao động: tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí.
  • Bảo hiểm xã hội tự nguyện, gồm 2 chế độ sau:
    • Chế độ về sức khỏe: tử tuất;
    • Chế độ về lao động: hưu trí.

3. Điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội 

  • Bảo hiểm xã hội bắt buộc: khi các bên ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014);
  • Bảo hiểm xã hội tự nguyện: công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì có thể tham gia BHXH tự nguyện.

4. Mức đóng bảo hiểm xã hội

  • Người lao động: 
    • Người lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng không có yếu tố nước ngoài: 8% mức lương tháng/tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất; 
    • Người lao động làm việc ở nước ngoài: 22% mức tiền lương;
    • Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn: 8% mức lương cơ sở/tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất;
    • Người không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày trở lên thì không phải đóng BHXH; 
    • Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán: 8% mức lương tháng/tháng. 
  • Người sử dụng lao động: 
    • Quỹ đau ốm và thai sản: 3%; 
    • Quỹ hưu trí và tử tuất: 14%; 
    • Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật an toàn, vệ sinh lao động.

4. Quyền lợi được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội

06 Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội

  • Quyền lợi BHXH khi ốm đau, bệnh tật;
  • Quyền lợi BHXH khi mang thai và sinh con; 
  • Quyền lợi BHXH khi tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; 
  • Quyền lợi BHXH khi về hưu; 
  • Quyền lợi BHXH khi mất; 
  • Quyền lợi rút Bảo hiểm xã hội 1 lần.

5. Luật sư An Tâm tư vấn bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là lĩnh vực rất gần gũi với người lao động, tuy nhiên các quy định về bảo hiểm xã hội khá phức tạp với rất nhiều quy định. Mỗi chế độ bảo hiểm xã hội sẽ có mức đóng, cách tính mức hưởng, thời gian hưởng khác nhau, người lao động cần tìm hiểu kĩ các quy định để nắm được các quyền lợi mà bản thân được hưởng. Ngoài ra, anh/chị có thể liên hệ Luật sư có uy tín và chuyên môn để được tư vấn chi tiết và hướng dẫn cụ thể giúp anh/chị chủ động bảo vệ quyền lợi của bản thân.

Luật sư An tâm chuyên tư vấn bảo hiểm xã hội online – Tư vấn online – Bảo mật tuyệt đối – Phí tư vấn chỉ từ 350K!

Xem thêm dịch vụ của chúng tôi tại: Tư Vấn Luật BHXH;

Luật sư An Tâm đã trình bày chi tiết các thông tin pháp lý cần thiết về bảo hiểm xã hội để giúp anh/chị có cái nhìn tổng quan và cụ thể hơn về vấn đề này đồng thời giúp tháo gỡ những khúc mắc liên quan. Nếu vẫn còn trăn trở, hãy liên hệ ngay với Luật sư An Tâm qua số Hotline:  0938.770247 để được tư vấn 24/7, mọi lúc mọi nơi – thuận tiện và tận tâm. 

– Diễm Phúc (Được sự cố vấn của LS.Diếp Quốc Hoàng) –

Bài viết hữu ích: