Tài liệu hữu ích

Gặp Luật sư - An Tâm mọi sự!

Luật Sư An Tâm » Thủ tục hành chính cần thiết » Lợi Ích Của Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

Lợi Ích Của Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

Bạn có bao giờ thắc mắc tại sao nên đóng bảo hiểm xã hội? Bảo hiểm xã hội có những lợi ích gì? Với những thắc mắc trên, LSAT sẽ giúp bạn tìm hiểu các lợi ích của BHXH và những quy định pháp lý cơ bản về BHXH trong bài viết dưới đây nhé.

06 Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Chế độ ốm đau

Người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi thuộc 1 trong 2 trường hợp sau:

Bị ốm đau, tai nạn trừ trường hợp bị tai nạn lao động phải xin nghỉ hoặc tự hủy hoại cơ thể, say rượu, sử dụng chất kích thích (có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định);
Người lao động có con (dưới 07 tuổi) bị ốm đau và phải nghỉ việc (có giấy xác nhận tình trạng sức khỏe theo quy định);

Mức hưởng chế độ ốm đau:

Mức hưởng chế độ đau ốm: được tính theo tháng với 75 phần trăm (%) mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Mức hưởng chế độ ốm đau khi bệnh cần chữa trị lâu dài: được tính theo tháng bằng tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau (%) mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Trong đó: Tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được tính từ ngày bắt đầu nghỉ ốm của tháng đó đến ngày trước liền kề của tháng sau.

>> Xem thêm: Tư vấn luật BHXH

2. Chế độ thai sản

Điều kiện nhận trợ cấp thai sản sẽ phụ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm như sau:

Đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trên 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi (Lao động nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi);
Đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên nhưng khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trên 12 tháng trước khi sinh (Lao động nữ sinh con).

Mức hưởng chế độ thai sản được quy định sau đây:

Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản;
Mức hưởng một ngày bằng mức chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày (nghỉ việc đi khám thai hoặc lao động nam có vợ sinh con);

>> Bài viết tham khảo:

3. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người lao động được hưởng chế độ lao động khi đáp ứng đủ 02 điều kiện, cụ thể:

Điều kiện 1: Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau:
- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc (trong khi thực hiện công việc theo yêu cầu);
- Trên tuyến đường từ nơi ở đến chỗ làm hoặc từ chỗ làm về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
Điều kiện 2: Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp tại Điều kiện 1.

Người lao động sẽ được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi thỏa các quy định sau:

Bị bệnh thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế ban hành;
Bệnh thuộc Danh mục bệnh dẫn đến khả năng lao động bị suy giảm từ 5% trở lên.

Mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

Người lao động nhận được trợ cấp “một lần” khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp ở mức từ 5% đến 30%, cụ thể:
- Hưởng 5 lần mức lương cơ sở nếu suy giảm 5% khả năng lao động (sau đó, mỗi 1% suy giảm, mức hỗ trợ tăng thêm 0,5 lần lương cơ sở);
- Hưởng trợ cấp theo số năm đóng Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Nếu bị suy giảm từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng; Mức trợ cấp sẽ được tính cụ thể theo quy định của pháp luật (tùy vào mức đóng BHXH).
Nếu trường hợp người lao động chết thì người thân sẽ được hưởng trợ cấp một lần (bằng 36 lần mức lương cơ sở/tháng người lao động chết) và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định.

>> Tham khảo bài viết:

4. Chế độ hưu trí

02 điều kiện được hưởng chế độ hưu trí:

Đóng đủ 20 năm BHXH trở lên;
Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.

Mức lương hưu được tính toán dựa trên thời gian tham gia bảo hiểm, mức lương bình quân và mức đóng góp.

>> Tham khảo bài viết:

5. Chế độ tử tuất

Người thân của người lao động tử vong được hưởng trợ cấp tuất và trợ cấp mai táng.
Mức hưởng phụ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm và mức lương.

>> Tham khảo bài viết:

6. Rút bảo hiểm xã hội một lần

Người lao động còn được rút BHXH 1 lần nếu đáp ứng đủ 1 trong các điều kiện sau:

Nam đủ 61 tuổi và nữ đủ 56 tuổi 4 tháng (năm 2024) đóng BHXH chưa đủ 20 năm (làm việc trong điều kiện bình thường);

Hoặc lao động nữ đủ 55 tuổi là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội mà khi nghỉ việc chưa đóng BHXH đủ 15 năm và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Đóng BHXH chưa đủ 20 năm và không đóng BHXH liền kề (trường hợp nghỉ việc 1 năm);
Ra nước ngoài định cư;
Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
NLĐ thuộc một trong các trường hợp sau khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện hưởng lương hưu:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân;
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

Mức hưởng khi rút bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội.

>> Tham khảo bài viết:

Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

Khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ có các quyền lợi sau:

1. Chế độ hưu trí:

Nhận lương hưu hàng tháng;
Nhận tiền trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

2. Chế độ tử tuất:

Hưởng trợ cấp mai táng;
Trợ cấp tuất khi mất;

Mức lương hưu được tính toán dựa trên thời gian tham gia bảo hiểm, mức lương bình quân.

Hãy tham gia BHXH ngay để bảo vệ cho bản thân và gia đình toàn diện, hỗ trợ khi đau ốm, thai sản, thất nghiệp và các đặc quyền khác. Liên hệ đến Hotline: 0938.770.247 hoặc Tổng đài: 028.3836.1963 để được LSAT hỗ trợ mọi lúc mọi nơi.

– Thảo Vy (Được sự cố vấn của LS. Diếp Quốc Hoàng) –

Bài viết hữu ích